2024年3月26日发(作者：)

二、科研工作量

（一）科研工作量计算范围

1、科研考核内容包括我校教师公开发表的论文、出版

的著作以及主持或参加的科研项目情况。

论文是指正式公开发表的学术论文；著作是指正式出版

的学术著作；科研项目是指我校教师承担的、以科学研究为

内容的各类纵向项目和横向项目。

2、核心期刊由校学术委员会参照国家及同行标准认定

并由科研与规划管理处公布执行。

3、纳入科研考核范围的科研成果应以中华女子学院的

名义正式出版或发表。

4、为便于对不同岗位教师的科研工作进行考核，对不

同岗位教师各自应当完成的科研硬性任务进行量化（以科研

标准时为单位）。

（二）科研工作量定额

1、各岗位规定的学术论文、科研项目以及科研为主岗

位教师要求的学术著作工作量，为必须完成的最低科研标准

时，均不能由其他科研和学术活动的超额部分折算。

2、根据理工科类和艺术类教师科研成果表现形式的特

点，只计算科研标准时总量，不对学术论文、科研项目单独

做最低量的硬性要求。

3、其他科研和学术活动包括：规定的学术论文、科研

项目及著作工作量的超额部分；除必须完成的项目外的其他

科研和学术活动。

4、承担公共课教学任务的教师，在聘期内每年完成教

学工作定额，其科研工作任务量按下一级岗位要求考核。

5、教师岗位科研工作量定额见表四

表四 教师岗位科研工作定额一览表（聘期内）

岗位 职务

教授

二级

三级

四级

五级

六级

七级

八级

九级

十级

十一至

十二级

其中，科研为主岗位

总量

400

500

325

425

250

350

160

140

120

100

80

60

40

科研考核指标（单位：科研标准时）

论文

150

150

150

150

150

150

100

100

100

50

50

50

30

项目

75

100

60

100

45

100

30

25

20

15

15

/

/

著作

/

100

/

90

/

80

/

/

/

/

/

/

/

其他

175

150

115

85

55

20

30

15

/

35

15

10

10

教授

其中，科研为主岗位

教授

其中，科研为主岗位

副教授

副教授

副教授

讲师

讲师

讲师

助教

6、 其他专业技术岗位科研工作量定额见表五

岗位

三级

四级

五级

六级

七级

八级

九级

十级

十一至

十二级

表五 其他专业技术岗位科研工作定额一览表（聘期内）

职务

正高三级

正高四级

副高一级

副高二级

副高三级

中级一级

中级二级

中级三级

初级

总量

200

160

120

100

80

60

40

20

10

科研考核指标（单位：科研标准时）

论文

120

100

90

80

70

/

/

/

/

项目

15

10

/

/

/

/

/

/

/

其他

65

50

30

20

10

60

40

20

10

（三）科研工作量的计算办法