2024年4月14日发(作者：电脑分辨率怎么调整屏幕大小尺寸)

【精编范文】申请人在哪些方面需要进一步提高-范文word版

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申请人在哪些方面需要进一步提高

篇一：大学MBA推荐信

? 您是如何认识申请人的？。

? 您认为申请人的主要优点体现在哪些方面？

? 您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高？

? 请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作

一评价。

篇二：北大光华推荐信

兹有被推荐人报考北京大学光华管理学院工商管理硕士（mba）。衷心感谢您在

百忙之中

拨冗填写本推荐信。请您完整填写下列内容，如果您有其它补充，请附在表后。

请用信封密

封并在封口处签名后交还被推荐人，由被推荐人随其他申请材料一并寄给北京

大学光华管理

学院 mba中心招生部。

被推荐人姓名applicant’s name 被推荐人职务applicant’s position 您在

何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？how did you get to know

the

applicant? how long have you known each other? 请您评价申请人的个人特

质。how would you describe the applicant? 在您看来，该申请人的人际交

往与团队工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）

与上级、同级、下级关系what does the applicant need to improve

regarding his

【精编范文】申请人在哪些方面需要进一步提高-范文word版

interpersonal skills? 请提供其它您认为能帮助我们评价申请人的信息。

please provide more information that can help us to evaluate

applicant. 请就以下各项对申请人进行评估：please evaluate the

applicant. ※ 请在相应位置划“√”。 please give check mark “√”

for those applied.＊备注：如果认为申请人的分析能力在以上所列9项能力

与特质中最为突出，请标“1”，

如果认为申请人的领导能力在以上所列9项能力与特质中最弱，请标“9”，如

此类推.notes:

please rank the above types of capacity & personality according to

priority. “1”

equals highest priority and “9” equals lowest. 被推荐人姓名

applicant’s name: mr./ms. 职务position您在何种场合认识申请人？认识

申请人已有多长时间？what is your relationship withthe applicant? how

long have you known the applicant? 请您评价申请人的突出优点及特点。

please list the most outstanding talents or

characteristics of the applicant. 在您看来，该申请人的人际交往与团体

工作能力如何，包括他（她）与上级、同级、下

级的合作工作能力？evaluate the applicant’s interpersonal and

teamwork skills,

including his or her ability to work with peers, subordinates and

supervisors. 您认为申请人在哪些方面需要进一步提高？in you opinion, in

what areas can the

applicant improve? 请就以下各项对申请人进行评估：please give your

appraisal of the applicant in

terms of the following 请给出您对被推荐人的总体评价: please indicate

your overall evaluation:推荐人签名signature 日期date篇三：北大推荐

信

模板

推荐信1

兹有被推荐人报考北京大学光华管理学院工商管理硕士（mba）。衷心感谢您在

百忙之中

拨冗填写本推荐信。请您完整填写下列内容，如果您有其它补充，请附在表后。

请用信封密

【精编范文】申请人在哪些方面需要进一步提高-范文word版

封并在封口处签名后交还被推荐人，由被推荐人随其他申请资料一并寄给北京

大学光华管理

学院 mba中心招生部。

被推荐人姓名applicant’s name xxx被推荐人职务applicant’s

position财务总监

您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？how did you get to

know the

applicant? how long have you

请您评价申请人的个人特质。how would you describe the applicant? 她刚

到公司便能迅速了解业务，在3个月内带领团队完成公司三年的账务处理，并

且通

过审计，完成了某四

大会计师事务所之一的专业人员没能完成的任务。她在公司工作的两年多时间

里，工作

积极主动，业绩突出，

认可度较高。现在作为集团财务总监，负责下属四个事业部的财务管理，同时

也负责她

原来没有接触过的投

融资领域，做出了成绩。该员工特点是学习能力强，善于沟通，善于自我激励，

能在压

力下工作。 在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进

一步提高？包括他（她）

与上级、同级、下级关系what does the applicant need to improve

regarding his

interpersonal skills?

，

我公司目前处于迅速扩张的时期，我希望她能够进修系统的管理知识，进一步

地提高管