2024年5月3日发(作者：)
信息管理与信息系统专业典型就业岗位介绍
信息管理专业是一个管理学与计算机科学交叉的专业，是所学的课程一般包括管理学
相关课程，信息检索相关课程和计算机相关课程。
很多同学认为，本专业毕业后会出现既不如管理专业学生的管理技能,也不如计算机专
业的计算机技能的情况。其实从另一个方面，管理专业不懂技术，计算机专业不懂管理—-
现在企业更多是需要综合型的人才。无疑，只要我们学得够专业，弱项很可能就成为了我
们的优势。
本专业的毕业生主要是做一些与计算机应用相关的工作，还有一些信息管理的工作.这
是一个适应面相当广的专业,就业机会多,近年来主要是：
(一）软件开发人员
主要就业于软件公司、有IT部门的大型企业，起薪一般在2000—3000元/月。
（二）网络或系统管理员
企业或组织高效运行的保障性岗位，一般比较清闲,主要负责日常计算机系统的维护、
做好记录等工作，起薪一般在1500—3000元/月。
(三）企业信息管理员
在企业中从事信息搜集、信息管理工作,起薪一般在1000—3000元/月.
（四)ERP实施工程师或ERP实施顾问
职业状况：随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对信息化人才的需求越来越大。
而既懂业务、管理,又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。据ERP专家、清华大学教
授侯炳辉估计，目前国内合格的ERP实施顾问不过千人,这相对于我国需要信息化的几十万
家企业而言，只是杯水车薪.
目前，ERP人才主要在三个方向就业，一是到软件公司就职，从事软件实施工作；二
是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益；三是自己创办提供软件咨询实施服务
公司，作软件公司和用户之间的桥梁，在未来几年中，中国需要大量的专门从事软件咨询
实施服务的第三方公司。
薪资水平：平均薪资不低于3000元/月。像毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开
出的薪资不低于7000元/月，新人大概在5000元/月左右。
专家建议：想到知名咨询做ERP实施顾问,最重要的首先是沟通能力.前毕马威中国公
司的高级经理杨靖超先生举了一个很简单的例子做说明：每个企业内部的管理和业务千差
万别，当某个企业请你做ERP实施，你必须到该企业每个部门去熟悉人家的业务流程，没
有沟通怎么做下去？沟通能力的培养可以从大学开始，不要害怕，勇敢地开口把自己的想
法告诉别人,并学会倾听和认错，沟通真的无所不在。
其次，就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整合的是企业所有部门甚至该
企业上下游资源，所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和
体制都应有所了解。关于这些，我们可以到专业期刊和网站上看一些实施案例来进行熟悉。
你可以不懂实际细节（事实上除了通过实习以外你没有任何机会接触这些细节）,但你必须
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