新形势下新疆农业科技期刊发展探索分析——以《农村科技》为例

新形势下新疆农业科技期刊发展探索分析——以《农村科技》为例


2024年4月24日发(作者:)

编辑出版

BIANJI CHUBAN

新形势下新疆农业科技期刊发展探索分析

——以《农村科技》为例

林 静,严秀丽,院金谒

[摘要] 在新媒体高速发展的今天,新疆农业科技期刊发展受到极大冲击,出现稿源减少、稿件质量降低、纸

质期刊发行量下降、人才欠缺、激励机制之后等问题。该文以《农村科技》为例,分析新疆农业科技期刊存在的

问题,并提出相应的发展对策。

[关键词] 新形势;新疆;农业科技;发展

农业科技类期刊是传播农业新技术、新品种的主

要载体之一,对推进农业科技创新健康发展具有重要意

义。

新疆处于我国西部地区,土地资源丰富,农牧业

发展空间较大,现已形成了由棉花、粮食、林果、畜

牧等优势主要产业

,但由于多方面因素影响,发展仍

旧出现不平衡、不充分等问题,对新疆农业科技类期刊

也影响较大。同时,新疆西部地区出版编辑专业人才缺

乏、期刊运营能力弱、没有固定的财政支持等因素也

是农业科技期刊发展的巨大挑战。

因此,以《农村科

技》为例,分析新疆农业科技期刊发展现状,对推动新

疆农业及农业期刊发展具有重要意义。

[3]

[2]

[1]

(三)栏目设置

期刊开设的主要栏目有:农业技术、土壤肥料、植

物保护、园艺特产、新品种介绍、中草药、食用菌、种

树种草、贮藏与加工、畜牧水产、兽医站、农田水利、

农业气象、农牧机械、农产品检测、农业经济等,几乎

涵盖整个大农业方向。

(四)队伍建设

新疆农业科学院农业经济与科技信息研究所下设

《农村科技》编辑部,编辑部在研究所的领导下开展编

辑工作。目前,编辑部共有3人,均是事业单位在编人

员,无外聘编辑人员。其中具有编审职称1人,副编审1

人,编辑1人;平均年龄在39.7岁;2人研究生学历,1人

为本科学历;2人为农学专业,1人为园艺、园林专业。

编辑部在年龄上具有较大优势,职称评聘合理,人

员构成较为合理,但人员数量较少,编辑人员1人负责审

稿、校对、发行、广告及其他编务工作,没有专业的广

告运营及新媒体期刊运营人才及团队。

(五)出版发行

编辑部稿源主要来自基层农业技术生产单位、科研

院所、大中专院校、农业大学等机构。编辑部以自然来

稿为主,另外,一部分稿件是通过定向向新技术、新品

种拥有者的农业专家约稿,一部分为定期向基层农业单

位免费赠送杂志约稿并扩大知名度,还有一些是定期给

目标作者发送约稿函等方式进行约稿。综合下来,编辑

部年总收稿量在800—1000篇左右,但近年来有下降的趋

势。由于该刊自2012年以来连续两期入选“东风工程”

项目,发行量近些年来稳定持续增长,年发行量基本稳

定在7.5万册左右,是新疆农业科技期刊发行量较大、覆

盖面最广的杂志。

一、《农村科技》发展情况

(一)基本情况

《农村科技》创刊于1985年,月刊,自2019年开始

改为双月刊;是由新疆农业科学院主管主办,立足新

疆、面向国内外公开发行的省级农业类学术期刊。期刊

在2017年4月被国家新闻出版广电总局(现为新闻出版

署)认定为“学术期刊”。《农村科技》因内容贴近生

产,技术特色、指导特色强,已连续两期入选国家新闻

出版“东风工程”。

(二)办刊宗旨

经过35年一代代编辑人员的不断努力,《农村科

技》始终坚持办刊理念,追踪省内外市场形势,及时报

道农业新技术、新成果,报道突出实用性,信息体现前

瞻性,旨在成为广大读者的“技术良师,生产参谋,信

息窗口,市场指南”。期刊为传播农业科技成果、促进

农业科技交流、推动农业技术推广、普及农业科技知识

等为我国农业特别是新疆农业发展做出一定贡献。

[作者简介] 林静(1989—),女,新疆塔城人,《农村科技》编辑;严秀丽(1970—),女,新疆石河子

人,《农村科技》主编;院金谒(1981—),女,新疆奇台人,《农村科技》责任编辑。

- 93 -

传播与版权

CHUANBO YU BANQUAN

2020年第5期 总84期

(六)广告业务

《农村科技》编辑部在10年以前,广告业务发展迅

猛,几乎都是广告客户主动找编辑部要求做广告,广告数

量也达到顶峰,广告营业收入成为期刊主要的来源之一,

广告不仅提高了期刊的知名度,更是促进了农业技术信息

的推进传播。但由于近年来,新媒体融合异军突起,而编

辑部未启动新媒体融合体系,使得传统纸媒传播渠道受到

巨大局限,广告客户更青睐于在网络上做广告,使得广告

客户大量流失。仅仅依靠编辑人员打电话维护客户,而无

微信、网站、APP等优势媒介吸引客户不是长久之计。

(七)作者、读者群构成

《农村科技》编辑部作者群主要由基层农业技术

部门、科研院所、大中专院校、农业类管理机关、农业

类大学等。大部分作者来自基层农业技术生产单位,其

次是科研院所,最后是大中专院校及大学等其他单位。

读者群的分布基本与作者群一致。编辑部经过35年的努

力,在不断与作者沟通交流的过程中,建立了良好的关

系,并不断提高作者写作水平,培养了一大批稳定的作

者群,为期刊发展奠定稳定的稿源基础。

二、新形势下新疆农业科技期刊发展存在的问题

(一)新媒体崛起 纸媒体受限

新媒体的异军突起,极大地提高了农业科技期刊的

传播速度和扩大了传播范围。

[4]

人们对信息的接收方式也

在发生着巨大改变,从之前的纸质杂志到现在的手机信

息,碎片化信息的随时随地接收,导致纸媒发展受到极大

的限制。人们对纸质杂志的需求越来越少,更多的是通过

手机微信公众号、网站、微博、短视频、APP客户端等接

收农业技术类信息

[5-7]

,并通过它们查询解答农业生产实

际中遇到的问题,更多的人静不下心来进行阅读纸质农业

类期刊。发展受到严重冲击而未采取措施顺应潮流、改变

现状,结果只能是被市场所淘汰或者勉强维持期刊运行。

(二)体制不改变 激励未落实

《农村科技》杂志属于新疆农业科学院农业经济与

科技信息研究所管理,事业单位体制,编辑部人员均属于

事业编制,收入均是全额政府财政拨款。虽近年来所里一

直在进行深入改革,制定绩效奖励机制,但由于种种原因

在编辑部中的奖励机制迟迟未能实施,编辑部成员无论做

多做少收益相差不大,严重挫伤编辑人员的积极性

[8]

。编

辑部人员工作依靠自觉,因此会出现能者多劳却不多得

的现象,因此,也无法激发期刊的创新创造能力。

(三)稿源渐减少 组稿难度大

《农村科技》编辑部现主要稿件来源是基层农业技

术生产单位,随着基层农技人员管理类任务的加重,无

法正常完成试验及论文书写,导致稿源量大大减少。同

时,由于期刊属于农业技术类省刊,不属于核心期刊,而

科研院所及农业大学的作者基本都是向核心期刊投稿,而

推广类期刊对评职称没有直接影响,对该类期刊不重视、

- 94 -

不愿投。因此,期刊收到来自科研院所及农业大学的优质

稿源越来越少。特别是近年来,职称评定体系存在“唯论

文”“唯文凭”等突出问题,也会成为中国职称制度改革

的一个重点,到那时,众多期刊会面临“巧妇难为无米之

炊”的尴尬局面,农业科技期刊发展更是令人担忧。

(四)编辑缺人才 布局欠合理

由于新疆地处内陆地区,气候条件较为恶劣,属于

经济欠发达地区,因此,许多优秀人才留不住,内地人

才引不进来。参与编辑工作的基本都是农业类相关专业人

员,虽专业知识过硬,但对于期刊运营、新媒体融合等技

术应用不到位,期刊运行依旧沿用传统老套方法,基本无

营销手段,导致期刊知名度低,期刊运行机制不够健全。

三、新形势下农业科技期刊的发展对策

(一)新媒体融合发展

积极促进新疆农业科技期刊新媒体融合发展

[9]

。《农

村科技》杂志应开通官方网站,以防作者在中介诈骗网站

投稿受骗,进一步扩大杂志影响力;开通微信公众平台、

微博、APP等,定期推送顺应时节实用的文章或内容,也可

在公众号推广广告等,增加广告客户产品曝光率;运用近

几年流行的短视频,如抖音、火山小视频等软件进行注册

发布关于农业技术相关的音视频内容,扩大期刊影响力。

(二)强化编辑队伍建设

编辑工作是期刊工作的中心环节,而编辑的素养决

定了杂志的质量,

[10]

因此,要强化编辑队伍力量,提高

编辑人员的科技水平,经常出去参加培训学习,与同行

交流学习办刊经验,广泛吸纳不同学科知识,多参加各

学会的学术会议,了解农业科研前沿,多与农业科研人

员进行交流学习,扩大自身知识面。同时,编辑部可在

保证一定数量的专职编辑的基础上,吸纳兼职编辑,积

极采取人才引进政策,引进内地高校毕业的编辑、新媒

体等方面复合型人才,从而壮大编辑部人才力量,加快

农业科技期刊发展。

(三)加大选题约稿力度

由于编辑部人员紧缺,编辑人员大都“闷头”做文

字编辑、排版等工作,期刊的稿源主要是自然投稿为主。

若要加快期刊快速发展,《农村科技》编辑部可在增加编

辑部人员的基础上,进行期刊选题、约稿,如在参加学术

会议时,可开设一期相对应的学科专栏,不仅可以吸纳优

秀文章,又可与农业科研人员进行深入交流,保持良好的

关系。可在与农业科研人员的沟通过程中发现新的选题,

并向该领域专家、学者约稿。平时可多通过电话、邮件或

与专家约定时间的情况下进行交流约稿,在与专家交流的

过程中,要始终保持谦逊、认真的态度进行沟通,如此,

不仅可以增加稿件来源,还可大大提升期刊质量。

(四)落实激励体制

完善落实编辑人员激励奖励制度,(下转第97页)

其实的快期刊

[10]

。紧急事件相关稿件发布后,由于有重

要的实用价值,编辑部最好进行后续传播和宣传,如邀请

专家撰写评析、撰写微信公众号推文、邀请作者撰写科普

文章等

[11]

。对已发布的紧急事件相关文章在紧急状态下

尽可能解决版权问题,争取更为广泛地传播,使其为尽快

为紧急事件所用,争取成为紧急事件的智库

[12]

五、总结与展望

新冠肺炎对生产生活带来了极大的影响,目前大力

呼吁有效打赢防疫阻击战的同时,有条不紊地开展复工

复产。这次疫情给各行各业带来了巨大的考验,同时也

明确提醒我们及时做好重大事故预防机制。科技期刊是

科技发展的重要支撑,在重大事故面前要井然有序开展

工作,保障科技先行、科技服务疫情、科技服务事故处

治。科技期刊工作人员要从畅通投审稿系统、建立科学

高效的审稿团队、及时有效开展远程办公、建立优先发

布机制等方面入手有效开展科技期刊工作,随时根据具

体情况调整工作机制,保障科技第一时间服务疫情、服

务重大事件,科学应对。新冠肺炎类似事件给科技期刊

正常工作带来考验,同时,也给科技期刊拥有更强大的

生命力和适应力提供训练机遇,彰显科技期刊在重大事件

面前的科技支撑作用。新冠肺炎的出现给很多科技期刊工

作的正常开展带来了不少麻烦,我们相信这次疫情也给广

大科技期刊工作者带来了应对重大事故的经验和教训。

[参考文献]

[1]马楷轩,张燚德,侯田雅,等.新型冠状病毒肺炎疫情期间

(上接第94页)充分激发编辑人员的积极性、主动性与

创新性。细化编辑部绩效考核制度,要物质奖励与精神

奖励相结合,在给予编辑人员充分的宽松环境的基础

上,要信任每一位编辑人员,关注个人发展与工作的相

结合,做好职业规划。让每一位编辑人员能在本单位找

到并找准自己的定位,并为之努力,管理者也更需要有一

颗包容审慎的心态,接纳每个个体差异,充分发挥个人优

势,从而提高整体团队力量。

[参考文献]

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