2022关于部门自查自评工作报告范文精选优秀5篇

2022关于部门自查自评工作报告范文精选优秀5篇


2024年4月25日发(作者:)

2022关于部门自查自评工作报告范文精选优秀5篇

部门自查自评工作报告(一)

2022年在校党委和校行政的正确领导下,我院以邓小平理论和“三

个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神、

十八届四中、五中全会精神,全面落实校第二次党代会和十二五规划提出

的工作目标和任务,围绕年初制定的工作目标,以教学质量为中心,学科

建设为龙头,师资队伍建设为抓手,大力推进专业建设,全面推进应用型

创新人才培养工作,不断提升教师的业务素质,教育教学管理水平稳步提

高。现将我院2022年部门工作自评如下:

一、2022年总体工作目标任务完成较好

按照学校对我院2022年主要工作目标任务的考核指标要求,我院分

别对教学工作、科研工作、学科建设与研究生教育、师资队伍建设、国际

合作与交流、学生工作、党建工作和宣传思想工作等八个方面进行了全面

梳理与统计,2022年学校下达我院工作目标任务106项,完成90项,完

成率为84.9%,较好完成了年初的工作目标。

1、教学工作。2022年我院以人才培养方案制定为龙头,以专业建设

为核心,加强教学质量管理,认真开展教学质量评价工作,积极进行教学

改革与创新研究,教学运行平稳有序,各项教学工作指标成绩优良,获得

校2022-2022年教学工作综合二等奖。完成了财务管理重点专业建设达标

工作;校级精品课程立项建设2门,院级精品课程立项建设17门,微课比

赛参赛作品校级获奖,三等奖1项,优秀奖2项。学生积极参与学科竞赛,

全年学科竞赛省级立项4项,校级立项3项;获省级以上学科竞赛奖6项,

其中一等奖1项,二等奖3项,三等奖2项。新立项大学生创新项目10

项,其中省级重点2项,省级一般1项,省级指导2项,校级5项。

获省级实验示范中心立项1项,获省级精品教材建设项目立项1项;

发表教研论文核心期刊5篇,其中1篇核心期刊,4篇SCD期刊;省级教

研项目立项1项,校级一般项目立项3项;完成学院“十三五”规划编制

初稿工作,完成率90.6%

2、科研工作。

目前已成立中小企业发展研究所等五个科研机构;实现科研到账经费

114.6万元,其中横向98.1万,纵向到账16.5万,省部级立项课题2项,

市厅级立项课题11项,专著5部,CSSCI论文15篇,省社科优秀成果二

等奖1项,省高教科研优秀成果二等奖1项,省社科优秀论文一等奖1项,

市社科应用研究一等奖1项,省高校教学管理研究会论文一等奖1项,软

件著作权5项。5项指标,完成2.75项,完成率66.7%。

3、学科建设与研究生教育。2022年我院加强学院学科建设指导工作,

提高学院的学科建设水平,组织专家论证,凝练了物流与供应链、财务决

策与会计控制以及低碳战略与企业生态发展,明确学科(科研)团队带头人,

完成十三五规划。整合校内资源,组织了论证,明确申报领域,做好单独

或协助其他学科领域申报准备工作。新增研究生导师5人,研究生发表论

文13篇,国内知名企业2个,校外实践导师1人,完成学术专著2部与

江苏大学、常州大学、安徽理工大学联合培养研究生新增5人。8项指标,

完成7项,完成率87.5%。

4、师资队伍建设。我院十分重视师资队伍建设工作,在人才培养上

采取“两条腿”走路,即校外引进和校内培养相结合,一方面想方设法引

进高水平的人才,一方面内部挖潜,鼓励青年教师考博,为教师晋升职称

提供尽可能的帮助。2022年新增校优秀教师1人,毕业博士2人,新增


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