求职OMG单元检测试题

求职OMG单元检测试题


2024年4月6日发(作者:)

. . . . .

1 何时开始准备求职是最好的?

D 大一下学期

2 求职的第一步是什么?

C.写求职简历

3 在求职 OMG 原则里, O 代表的含义是_____.

ive

4 写简历应该遵循的步骤是 ?

A 锁定目标 匹配资源 立即行动

5 往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是 ____.

B.求职意向

6

下列不属于职业测评的考量因素

C.学历

7

下列不属于大型招聘会的特点是

B.只进行社会招聘

8

搜集就业信息时,互联网的缺点是

A.信息量太大,缩小范围困难

9

目前被认为是求职成功率最高的信息来源是

B.师兄师姐

10

下列关于校园宣讲会错误的是

C.有了目标的同学没必要去宣讲会

11

简历上的照片应该是

A.证件照

12

下列不属于 OMG 中原则的是

B.关键字原则

13

什么时候发简历最好?

C.没有特别的讲究,但是注意 deadline

14 简历最好写多少页

A.一页

15 在简历 OMG 的四个关键字分别是

D.知 职 止 智

. . . . .

16 以下不属于网申的优点的是

C.有了网申,就可以省去准备简历这一环节

17 网申中,常见的开放式问题不包括

D.专业水平测试

18 以下不属于网申受 HR 欢迎的原因是

D.仅凭关键词就可以筛选出合适的候选人

19 完成网申正确的做法是

D.针对不同公司填写合适的内容

20 关于网申,以下做法不正确的是

A.把别人的丰功伟绩都套用在自己身上

21 下列关于面试的说法错误的是

D. 目前的技术还无法解决远程面试的问题

22 下列关于面试分类的说法错误的是

B.多对一指的是无领导小组讨论

23 以华为的面试流程为例 , 研发类和财务类岗位的第一个环节是

C.上机考试或笔试

24 关于“问之以是非,而观其志。”说法错误的是()

C. 回答时一切以迎合面试官为核心,争取拿到 offer

25 以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质

A.告之以祸难,而观其勇

26 在进行自我介绍时,以下做法不正确的是

B.语言浮夸

27 在自我介绍 1-3-1 结构中,不属于最后“ 1”的是

A. 自曝短处

28 以下不属于面试官进行自我介绍环节面试的目的是

C.好奇

29 自我介绍时的谈吐,应该记住 3 个 P 不包括

30 在自我介绍面试环节中,以下做法错误的是

A. 自我介绍的时候总是说出一些过于随意甚至低俗的语言

. . . . .

31 对“为什么越来越多的公司选择群面”的解释不正确的是

B.可以节省人工

32

以下哪个角色可能最早确定人选

D.时间官

33

下面不属于群面要考察 leader 的点

B.是否有很多金点子,有创意

34

在群面中提出了一个很好的金点子,但没有通过面试,原因不可能是

D.没有争取到代表小组总结陈述的机会

35

以下哪种做法对从无领导小组讨论中脱颖而出没有帮助

C. 讨论中始终坚持自己的观点,不受他人影响

36

以下到达面试地点最好的时间是

A.提前 5-10 分钟

37

被问及职业规划和职业目标时,以下回答不正确的是

B.不断进行学习深造并表示出自己有想考研的想法

38

面试时,讲一个好的故事具备的基本要素不包括

D.展示

39

当被问及到期望的薪资的问题时,不恰当的回答是

B.对工资没有要求,我能来工作就好

40

当被问及到为什么要选我们公司为什么选这个职位的问题时,不恰当的回答是

C. 因为我的家人非常希望我做这份工作

41

以下哪个属于行为面试(情景题)

A.压力面试

42

行为面试考察的不包括()

C.考察学习能力

43

面试官告诉你:很遗憾,我觉得你和我们公司理念不符,不能录用时,错误的做法是

B. 向面试官抗议,当面质疑面试的公平公正

44

关于面试中遇到比较奇葩的智力问题,以下说法不正确的是:

C.直接放弃作答

45

当面试官问你对加班的看法时,以下说法正确的是

C.并不意味着一定要加班,面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度


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