2024年5月4日发(作者：)

英语中有关种族的委婉语

在英语中，种族是一个敏感话题。为了避免使用种族歧视的语言，

人们常常使用委婉语。这些委婉语可以避免冒犯特定的种族或群体，

同时还可以传达所要表达的信息。本文将介绍英语中有关种族的委婉

语，以及它们的含义和用法。

1. Ethnicity

“Ethnicity”是一个比“race”更为中立的词汇。它通常用来

描述人们的文化和传统背景，而不是他们的生理特征。例如，“She is

of Hispanic ethnicity”表示她来自拉丁美洲的文化背景，而不是

她的种族。

2. People of color

“People of color”是一个广泛用来描述非白人的术语。它包

括所有非白人种族，例如非洲裔美国人、亚裔美国人、拉丁美洲人等

等。这个术语强调了非白人在美国社会中的共同处境，以及他们在历

史上所经历的不平等待遇。

3. Diversity

“Diversity”是一个用来描述不同种族、文化和背景的术语。

它强调了不同人群之间的差异和相似之处。例如，“Our company

values diversity and inclusion”表示公司重视不同背景的员工，

认为这有助于创造一个更加开放和创新的工作环境。

4. Multicultural

“Multicultural”是一个用来描述多种文化的术语。它强调了

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不同文化之间的交流和共存。例如，“Our city is a multicultural

melting pot”表示这个城市有许多不同的文化和民族群体，它们在

这里共同生活并相互影响。

5. Affirmative action

“Affirmative action”是一种政策，旨在促进平等和包容。它

通常用来帮助历史上受到不平等待遇的种族或群体，例如非洲裔美国

人和女性。这个政策可以采取许多形式，例如招聘和入学时的积极行

动，以确保这些群体得到平等的机会。

6. Underrepresented

“Underrepresented”是一个用来描述某些种族或群体在某个领

域或组织中所占比例较少的术语。例如，“Women and minorities are

underrepresented in the tech industry”表示在科技行业中，女

性和少数族裔人数较少，缺乏多样性。

7. Microaggressions

“Microaggressions”是指那些微小的、经常被忽视的种族歧视

言行。这些言行可能不是故意的，但它们可以给人带来负面的情感和

体验。例如，“Where are you really from?”这个问题可能被认为

是一种微攻击，因为它暗示了被问者不是真正的美国人，而是来自其

他国家。

总之，英语中有许多委婉语可以用来描述种族和文化背景。这些

词汇可以帮助人们避免使用歧视性言语，同时传达所要表达的信息。

在使用这些术语时，我们应该尊重不同的文化和背景，避免冒犯他人。

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