2024年3月30日发(作者:)
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MBA留学推荐信基本常识问题
推荐信是MBA留学的重要材料,现在申请者们选择美国MBA大学的时候一般都会被
要求准备推荐信。我们必须了解一下推荐信的基础知识,比如格式、内容等等。如果对海
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例1:美国MBA大学哈佛商学院推荐信 (Harvard Business School)
问题1:
How long have you known the applicant and in what connection? If applicable,
briefly describe the applicant's role in your comment on the
frequency and context of your interaction. (250-word limit)
分析:这个问题是问推荐人和申请认识的时间,场合,以及关系。如果有工作关系,
请描述一下申请人的职位等等。这个问题的主要目的是考察申请人和推荐人的关系,看看
推荐人是否真的很熟悉申请人的情况,就是对申请人了解的程度,这也就决定了推荐信的
份量和可信度。
问题2:
What do you consider the applicant's talents or strengths? (250-word limit)
分析:这个问题要推荐人介绍一下申请人的天赋和长处。如果推荐人和申请人只是一
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般的关系,并无很深的了解,这个问题就不是很好回答,可能只是简单地谈一谈。其实,
这个问题的最好的回答方式是,既要使用描述性的语句,也要使用具体的例子来说明申请
人的优点。 一个好例子比十句话都有用。
问题3:
What do you consider the applicant's weaknesses or developmental
needs?(250-word limit)
分析:这个是问MBA留学有什么缺点和可以改进的地方。一般学校都会问到类似的
问题,如果推荐人只是敷衍了事地说没有,要么是推荐人不了解申请人,要么是故意不说。
其实,一个缺点都没有是不可能的事情,推荐人最好能找出一个无关紧要,不影响申请人
的申请,但是又算得上“缺点”东西或者例子来说明。当然,这个问题是能短则短,说多
了可
能引起误会,反而不利于去国外读MBA的申请者。
问题4:
What industry/function might best suit this individual, and what do you see
this person doing in ten years? Why? (250-word limit)
分析: 什么样的职业最适合这个申请人?你认为10 年后这个申请人会发展到什么地
步?这个问题其实是在问申请人的职业发展潜力,就是说,是不是孺子可教,将来能有一番
作为。申请人如果想让推荐人把这个问题回答好,最好是实现和推荐人沟通好,让推荐人
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