2024年4月27日发(作者：努比亚z11黑金版)

主要不足及其事例

主要不足及其事例_回答优缺点的范例你最大的缺点是什么？ 你最大的缺点是什么？问题分

析： 认识自己的缺点是一个巨大的优点， 当 HR 问到你缺点的时候， 你的机会来 了， 请快展

示你的自知之明吧！你想把优点故意包装成缺点？比方说把“对工作负责”这个 优点伪装成“对

自己和他人要求过高？” 面试官会不屑一顾地批注： 这是我五年前玩剩下的 把戏， 此人土冒之

极。你想完全实话实说： 应聘会计的人说自己粗心？应聘销售的人说自 己容易紧张？面试官会无

限惋惜地批注： 此人心眼好， 老实， 但不适合我们的工作， 推 荐到“实话实说”栏目组任职

去吧！对待这个问题， 惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点， 只要这个弱点不是你所申请职位

的“致命伤”即可。

回答示范 1： 我的公开演讲能力比较差， 在公共场合讲话的时候我会感到紧张， 不过谈 论

我熟悉的领域我会比较放松。

所以当我需要做公开发言的时候， 我必须要准备得很充分。

我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。

回答示范 2： 作为经理我有一个缺点， 心肠太软。

尽管好心肠可以被说成是一个优点， 但 是作为经理人这是一个不小的缺点，因为管理的确需

要一些强硬手段。

和别的组长相比，由 于我比较“软”， 所以我的员工纪律性稍差， 比如说开会迟到。当然，

“软”也有它的优点， 我的员工很乐于与我沟通， 所以工作效率会提高。

回答示范 3： 我觉得我的一个缺点是说话太多， 总急于表达自己的观点， 我同学说我有 些

好为人师， 爱出风头。我的确注意到， 由于自己说得太多， 就会忽略听别人的意见。

所以我在笔记本上写了一句话： “少说多听”！结果有些滑稽， 即使我觉得自己说得很少，

我的同事也会说： “哦， 你挺活跃的！”印象是很难改变的。

回答示范 4： 我有的时候做事情宏观有余， 细节不足。有时犯一些低级的错误， 比方说 把

打字的时候把 2005 年打成 2004 年， 丢东西什么的。去年我和同学一起策划迎新晚会的 时候，

我忘记了最后检查一次麦克风， 结果演出半小时之前发现麦克风失灵， 引起了很 大的恐慌。所

以我特别喜欢和注重细节的人在一起， 能从他们身上学到很多东西。

回答示范 5： 我有时候急于求成， 或者说做事爱急躁。一旦接手一个任务， 总是想要尽 快

把它赶完， 总觉得做完了一件事情心里才舒服。但是， 欲速则不达， 太追求 efficiency， 就会

牺牲 accuracy。我现在总是提醒自己 accuracy 第一位， efficiency 第二位， 这样会好 得多。

回答示范 6： 我有时候会设立不切实际的目标， 比方说一个月要减肥 10 公斤， 一个小时

把表格打出来。我觉得， 设立不切实际的目标对我个人来讲的确不是一件坏事， 所谓 Aim at the

Sun, land on the Moon.(向着太阳飞， 至少落在月亮上。) 有了高目标就会有很大的动 力， 即

使完不成也无所谓。但是， 当我在一个团队里工作的时候， 这就变成了一个很大 的缺点。在团

队里， 一旦目标定得太高， 就会引发很多管理上的问题。我想这是我需要克 服的一个缺点。

回答示范 7： 我觉得我最大的弱点是还没有学会时刻以最佳状态来工作。我现在一天八个 小

时在银行做柜员， 要面对大量客户， 要时刻以最佳状态服务每一个客人真的特别难。但 是， 如

果不这样， 就很容易丧失机会。我去年冬天就有过这样一个教训。当时我因为家里 人生病心情不

太好， 所以在有个客户来咨询的时候就显得不是特别热情， 只是公事公办地 给了他一些资料。

结果呢， 他第二天来办理业务的时候没有来找我， 而是换了一位看上去 特别可亲的柜员， 当时