2024年4月27日发(作者：华为t8833)

浅析三星所诠释的“韩国精神”

摘要：很多人想要探究三星崛起为跨国企业的原因，本文则是从三星的企业文化中挖掘隐藏

在三星中的独有的韩国精神、韩国人的特性：韩国人的民族自尊心和集体意识很强，他们不

屈于并勇于面对各种挑战，并且在那过程中努力证明自己的价值。韩国人也有着很强的斗志，

并且为了能实现目标而不遗余力地奋斗着。从而证明三星作为一个民族文化的载体，能很好

地诠释韩国的民族特性以及韩国社会以儒家为基础的传统文化。

요지：많은 사람들이 삼성의 성공이유를 알고 싶다. 본문은 삼성의 기업문화 중에

독특한 한국의 정신과 한국인의 특성을 탐구한다. 한국인은 민족적 자존심과 집단

의식이 강하다. 각종 도전에 굴하지않고 맞서 나가며 그 과정에서 자신의 가치를

증명하기 위해 노력한다. 그리고 하국인은 군센 투지를 갖고 있다. 때문에 목족의

실현을 위해 노력을 아끼지 않는다.따라서 삼성은 한국의 민족특성과 유교을

바탕으로 한국사회의 전통문화를 잘 설명한다.

关键词：三星；韩国精神；集体主义；韩国传统文化

키워드：삼성；한국 정신；집단의식；한국 전통문화

一、引言

在日益激烈的社会竞争中，韩国的三星集团能够成功屹立在世界五百强企业

范畴，很多人都对三星的成功感到惊叹和好奇，在我看来，三星的崛起和成长能

很好地体现韩国的社会文化与民族个性，想要了解韩国精神和韩民族特性，三星

便是一个很好的载体。

二、韩国三星集团简介

三星集团是韩国最大的企业集团，集团旗下3家企业进入美国《财富》杂志

2003年世界500强行列，其中三星电子排名第59位，三星物产第115位，三

星生命第236位。集团旗下的旗舰公司 -- 三星电子在2003年《商业周刊》IT

百强中排名第三,曰益成为行业领跑者，其影响力已经超越了很多业内传统巨头。

三星有近20种产品世界市场占有率居全球企业之首，在国际市场上彰显出雄厚

实力。以三星电子为例，该公司在美国工业设计协会年度工业设计奖 (Industrial

Design Excellence Awards简称IDEA)的评选中获得诸多奖项，连续数年成为获

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奖最多的公司。这些证明三星的设计能力已经达到了世界级水平。2003年三星

在美国取得的专利高达1313项，在世界所有企业中排名第九。

经过十余年的不懈努力，如今中国三星的业务已经遍布全国。 截至2006年

底，三星旗下30多家公司中已有20家在中国投资。中国三星在华累计投资达到50

亿美元。2006年大中华地区销售额为300亿美元，其中在大陆的销售额为205亿美

元。2006年中国三星从中国大陆出口的金额达到123亿美元，占当年公司销售总

额的60%。目前，中国三星在华设立的机构有119个，雇佣员工数量达到5万4千

多人，业务涉及电子、金融、贸易、重工业、建筑、化工、服装、毛纺织、广告

等诸多领域。

三、韩国民族精神和文化传统

三星在韩国生长和壮大，韩国民族精神和文化传统对其有着重要影响。韩国

人的民族自尊心和集体意识很强，他们不屈于并勇于面对各种挑战，并且在那过

程中努力证明自己的价值。韩国人也有着很强的斗志，并且为了能实现目标而不

遗余力地奋斗着。

在韩国，人们之间的关系以儒教的伦理道德为基础，重视朋友之间的信任和

义气，并且尊敬长辈，因此违背这种伦理的行为会受人指责。韩国人的本族观念

也很强，在他乡遇到和自己同姓的本族人就会亲近起来。

四、从三星解读韩民族特性

（一）三星所诠释的韩国人的集体主义精神

韩国文化的核心是集团主义文化，即我们通常所说的集体主义精神。韩国的

金日坤教授在论述东亚儒家文化与经济的关系时指出：“合集团文化与经济文化

是为秩序文化，二者中最重要的可认为是称作集团的秩序。”由此可见韩国其实

有着很强的秩序文化，这种个人与集体合二为一的文化其实是很利于集团的稳固

与发展的。

在三星公司，洋溢着一股浓郁的集体主义精神。员工显得非常团结。三星针

对不同的需要为员工们提供许多许多能够增强企业认同感的途径，定期组织员工

参加各种户外活动，增强他们对三星公司的自豪感，转化为强大的凝聚力和精神

动力，激励他们为了公司的目标而不懈努力。

三星非常强调企业既是一个共同体，积极致力于培养共同的价值观，朝着同

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