2024年6月5日发(作者：)

hrm和hrd的中文都是什么意思

hrd的中文意思

hrd的基本解释

High Roughage Diet 高纤维素饮食;hard 硬的;high roughage diet 高

纤维素饮食;

HRD 网络解释

1. 人力资源开发：tions) 为计算机用户培训多媒体制作技巧 芯片设计

VLSI(DiplomainVeryLargeScaleIntegrationDesign) 培养电子设计自动化的设计

人 附录 人力资源开发(HRD) 在印度政府发表的IT行动计划第三部分:长期国家

IT政策(1999年4月),

2. 人力资源开发部：根据知识产权法,该委员会连同人力资源开发部(HRD)

一并指控,指出Sansthan剽窃了该委员出版的辅助教材内容,并用于其自身的出版

物,即Vartika(梵文版)和Manjari(印地语版),第七、八、九册辅助教材.

3. 听到：HR:这里、小时 * | HRD:听到 | HUM:交流声

4. 克罗地亚第纳尔：HNL 伦皮拉 | HRD 克罗地亚第纳尔 | HRK 克罗地

亚 kuna

5. hrd：the human resources development; 人力资源开发

6. hrd：high-rate discharge ability; 高倍率

7. hrd：hardware reference design; 硬件参考设计〖网络计算机〗

8. hrd：hemorrhagic retinal detachment; 出血性视网膜脱离

hrd的双语例句

1. Thus, HRD is about the development of people within

organizations.

因此，HRD与组织内的人的发展有关。

2. IT IS EXTREMELY IMPORTANT FOR THE THEORY AND PRACTICE TO

BEGIN THE RESEARCH OF HRD IN RESOURCES CITY.

因此，开展资源型城市可持续发展中的人力资源开发研究具有十分重要的

理论和现实意义。

3. Thanks to your little performance last week, the hrd and i

are better than ever.

多亏了你上周的小小演出殿下和我的感情比之前更好了。

4. We must regard work efficiency of HRD as a most important

domain.

应该将HRD工效的研究，作为一切上效学研究最重要的领域。

5. HRD practitioners need to develop teaching skills and an

ability to facilitate learning in a variety of settings.

便利的学习人力资源开发的执业需要制定教学技巧和能力，以方便学习在

不同的设置。

6. We have tried to simplify HRD in such a way that it becomes

less complicated to the newcomer.

我们设法简化HRD，这样它对入门者会变的不那么复杂。

7. From another perspective, that of a student considering HRD

as a career, many things must be examined.

从另一角度，一个把 HRD视为事业的学生的角度来看，许多东西必须被

考虑进来。

8. Ideally with a university degree or diploma in HRM/HRD or

Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Human

Resources Assistant Manager or Coordinator in larger operation. Good

problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

最好拥有人力资源管理、人力资源开发、或酒店/旅游管理的本科或专科

学历;至少两年大型机构的人力资源副理或协调员工作经验;必须具有良好的解决问

题、行政管理和人际交往能力。

9. The HRD Certificates Department is BELAC accredited for the

quality examination of polished diamonds under ref.

HRD 的证书部门是由比利时 BELAC 进行抛光钻石质量认证的，参考号为

039-TEST 。

hrm的中文意思

全称是human resource management;指人力资源管理;

双语例句

1. Not only the performance management is significant to the HRM,

but also it is unsubstantial to private corporations.

绩效管理是人力资源管理的重点和难点，也是民营企业最薄弱的管理环

节。

2. Many of the research in recent years on merger only started

by psychology. Here start by a on-hand merger in 1999, the merger

between Walls Co. Ltd. and Watsons Guangzhou Co. Ltd. In details we will

describe, analyze, and conclude the focus and the way of HRM in every

phases when a merger happens, hoping that experts in different fields

would arouse their attention on this topic, and offer some unique ideas

about merger management for companies of China.

本文通过对1999年亲历的和路雪有限公司并购广州屈臣氏冷饮有限公司

一案例中人力资源管理具体活动的描述，分析、总结人力资源管理在企业并购过程

中各阶段的`工作重心及其工作方式，希望引起专家学者对此领域的重视，抛砖引

玉，力求为我国企业界的并购管理活动提供新的思路。

3. The principle and application of HRM in molecular diagnosis

as well as the research progress on HRM are demonstrated.

对HRM技术的原理和在分子诊断上的应用进行了阐述，并时最新研究进展

作一综述。

4. HRP is the fundamental work of Human Resource Management, and

also the precondition of all HRM work.

人力资源规划是人力资源管理的一项基础性工作，是开展各项人力资源管

理活动的前提。

5. The struggle to establish a meaning for performance has been

ongoing for many years, and is not limited to the field of strategic HRM.

建立一个意思的奋斗为表现是持续的许多年和没有被限制到战略HRM的领

域。

6. The program has been designed to provide a high-quality

education in HRM, with

该计划的设计提供高品质的教育与人力资源管理的重点，是了解其战略，

组织和人力资源管理的金融环境。

7. Sun owned two master degrees both EMBA and Graduate Institute

of HRM, Management School of National Central University, Taiwan.

台湾中央大学人力资源管理研究所和管理学院高阶主管EMBA双硕士，孙

显岳先生曾经在英亚达集团、鸿海集团、微星科技、鼎讯电子等多家台资企业人力

资源部任职，有着丰富的从业实务工作资历;融合台湾先进的人

8. Would you like to make more good friends, especially in HR

field and refresh your HRM method and knowledge?

您想结交更多的人力资源朋友，不断提高人力资源管理水平吗?

9. By analysing the effect on the HRM by the multi-culture

environment clarifing the power and resistance system of

通过本文的研究，笔者力图探索一个适合中国三资企业克服文化差异，消

除文化冲突的人力资源跨文化管理模式，使中国企业能更好地利用外资，发展经

济。